Dynasty tietopalvelu Haku RSS Mänttä-Vilppulan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://mantta-vilppulad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://mantta-vilppulad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.04.2023/Pykälä 114



 

Työterveysyhteistyön toimintasuunnitelma ajalle 1.1.2023-31.12.2025

 

Yhteistyöryhmä 05.04.2023 § 4 

 

 

Työterveysyhteistyön toimintasuunnitelma on laadittu ajalle 1.1.2023-31.12.2025.

 

 

Muulta osin toimintasuunnitelmaan ei tehty muutoksia.

 

Suunnitelma on voimassa 1.1.2022-31.12.2025.

 

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, p. 044 097 9202

 

Esittelijä Hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

 

Päätösesitys Yhteistyöryhmä päättää merkitä työterveysyhteistyön toimintasuunnitelman tiedoksi saaduksi.

 

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.
Merkittiin, että työterveyshuollon toimintasuunnitelma on esitelty YT-ryhmälle joulukuussa 2022, jonka jälkeen siihen on tullut palvelutarjoajasta johtuvia vähäisiä teknisiä muutoksia.

 

 

Kaupunginhallitus 17.04.2023 § 114  

1295/01.04.02.00/2023  

 

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma kattaa Mänttä-Vilppulan kaupungin  henkilöstölle järjestettävän työterveyshuollon. Toimintasuunnitelmaan on kirjattu työterveyshuollon sisältö, jossa on mm. lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja yleislääkäritasoiset laboratorio- ja kuvantamistutkimukset.

 

Kela korvaa työnantajalle työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneita tarpeellisia ja kohtuullisia kustannuksia sairausvakuutuslain perusteella. Työterveyshuolto on työntekijöille maksutonta. Työterveyshuoltosopimus, työpaikkaselvitykset (perusselvitys) ja voimassa oleva toimintasuunnitelma ovat edellytyksiä korvauksen saamiselle.

 

Työterveyshuoltolaki 8 §:n mukaan kun työnantaja valmistelee työterveyshuollon toteuttamiseksi tarpeellisia päätöksiä, työnantajan tulee toimia yhteistoiminnassa työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa asioissa, jotka liittyvät työpaikan työterveyshuollon järjestämisen yleisiin suuntaviivoihin ja toiminnan suunnitteluun mukaan lukien työterveyshuollon toimintasuunnitelma, sisältö, laajuus sekä työterveyshuollon toteutus ja vaikutusten arviointi samoin kuin antaa työntekijöille tai heidän edustajilleen riittävän ajoissa asioiden käsittelyn kannalta tarpeelliset tiedot. Toimintasuunnitelman valmisteluun on osallistunut työterveyshuolto, hallintojohtaja ja Yhteistyöryhmä.

 

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, p. 044 097 9202

 

Esittelijä Hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

 

Päätösesitys Kaupunginhallitus hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman 1.1.2023-31.12.2025 ja toteaa asian tulleen käsitellyksi yhteistoiminnassa.

 

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.