Dynasty tietopalvelu Haku RSS Mänttä-Vilppulan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://mantta-vilppulad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://mantta-vilppulad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 215


 

Täyttölupa / Hyvinvointikoordinaattori, toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.1.2023 alkaen

 

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 19.12.2022 § 215  

1104/01.01.01/2022  

 

Täyttölupa:                        

 

 

Tehtävän nimike, työsuhde:

 

 Hyvinvointikoordinaattori

Palvelualue/Vastuualue:

 

 Konsernipalvelut/yleishallinto

 

Palkkausperuste ja työaika:

Kvtes/Ovtes/Ts  36,25 t/vk

Tehtävän vaativuuden arvio on tehty                     

Palkka: 3000 €/kk

Tehtävää viimeksi vakituisesti hoitaneen palvelussuhteen päättymispäivä:

 

 

Määräaikaisen palvelussuhteen päättymispäivä:

 

Palvelualuejohtajan esitys ja perustelut

Pyydetään lupaa toimen/viran täyttämiseen toistaiseksi 1.1.2023 alkaen.

 

 

Perustelut toimen/ viran täytölle: 

  Talousarvio 2023. Kaupungilla on 50 %työajalla työskentelevä hyvinvointikoordinaattori. Hyvinvointialueen aloittaessa 1.1.2023 tehtävästä tulee kokoaikainen sillä hyvinvointikoordinaattorin tehtäviin tulee uutena mm. yhdyspintatyö hyvinvointialueen kanssa.

 

Toimen/viran täyttäminen on tarpeen:

Sosiaali- ja terveysasioiden osaaminen siirtyy kaupungilta hyvinvointialueelle 1.1.2023.Tehtävään kuuluvat hyvinvointityön koordinointi kaupungissa ja yhdyspintatyö hyvinvointialueelle.

 

 

Perustelut tehtävän vaativuuden arviolle: tehtäväkuva

 

Talousarviossa on varattu määräraha täyttöluvan mukaisiin henkilöstökustannuksiin.

Valmistelija: Anitta Hietaniemi, hallintojohtaja

 

 

 

Toimivalta:  Hallintosääntö § 47 ja 48

 

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, puh. 044 097 9202

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Anne Heusala

 

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää myöntää täyttöluvan hyvinvointikoordinaattorin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2023 alkaen.

 

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.