Kaupunginhallitus
Esityslista 15.12.2025/Asianro 383

Yhteistyöryhmä 01.12.2025 § 22 

Euroopan työmarkkinaosapuolet (UNICE / UEAPME, CEEP ja EAY) ovat allekirjoittaneet vuonna 2002 etätyötä koskevan puitesopimuksen. Sopimuksen täytäntöönpano n tapahtunut jäsenvaltioissa työmarkkinaosapuolten omien menettelyjen ja käytäntöjen mukaisesti viimeistään vuonna 2005. 

Etätyöllä tarkoitetaan sellaista työtä, joka voitaisiin tehdä työnantajan tiloissa, mutta joka on organisoitu tehtäväksi tai tehdään tietotekniikkaa käyttäen säännöllisesti muualla. Sopimuksessa on todettu, että etätyö kattaa laajan ja nopeasti kehittyvän olosuhteiden ja käytännön kirjon. Tämän vuoksi etätyölle on valittu määritelmä, joka kattaa erilaisia säännöllisen etätyön muotoja.

Etätyö on yritysten ja julkisen palvelun organisaatioiden keino nykyaikaistaa työn organisointia, työntekijöiden keinona sovittaa yhteen työ- ja vapaa-aika sekä keinona antaa työntekijöille suurempi autonomia työtehtävien suorittamisessa. Työmarkkinoilla tarvitaan erilaisia työn organisointitapoja, jotta Suomi voisi säilyttää kilpailukykyisyytensä myös vastaisuudessa. Monissa tilanteissa etätyö voi tarjota käyttökelpoisen tavan työnantajan ja työntekijöiden tarpeiden yhteensovittamiseksi. Etätyötä koskevan puitesopimuksen mukaan se on vapaaehtoista niin työnantajalle kuin työntekijälle. Etätyö saattaa olla myös houkutteleva ehto rekrytointitilanteessa.

Mänttä-Vilppulassa on ollut käytössä etätyötä koskeva käytäntö jo pitkään. Koska työsopumuslaki ei säätele erikseen etätyötä, on sopimuksellisesti tärkeää selkeyttää työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet etätyötilanteessa. Nyt hyväksyttäväksi esitettävässä etätyösopimuksessa selkeytetään työturvallisuuteen, työergonomiaan ja etenkin tietosuojaan ja tietoturvaan liittyviä vastuita ja joustavoitetaan etätyön käyttöä Mänttä-Vilppulan kaupungilla. Sopimus tehdään jokaisen etätyötä tekevän työntekijän kanssa erikseen.

Liitteenä etätyösopimusluonnos.

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, p. 044 097 9202

Esittelijä Hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

Päätösesitys Yhteistyöryhmä antaa lausunnon etätyösopimusluonnoksesta.

Päätös Yhteistyöryhmä suosittaa esityksen hyväksymistä

Kaupunginhallitus 15.12.2025     

776/01.01.03/2025  

Esittelijä Kaupunginjohtaja Anne Heusala

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää hyväksyä etätyösopimuksen liitteen mukaisesti.

Päätös