Kulttuuri- ja hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 18.05.2022/Pykälä 55

Kulttuuri- ja hyvinvointilautakunta 18.05.2022 § 55  

716/05.00.00/2022  

Mänttä-Vilppulan työllisyys- ja kasvupalveluissa on käytetty vakituisen työntekijän työparina pajoilla (Valmennuskeskus ja Apaja) palkkatuella palkattuja työnsuunnittelijoita. Työnsuunnittelijan rooli on ollut toimia asiakkaiden ohjaajana työhön osallistuen.

Työnsuunnittelijaa ei ole ollut Valmennuskeskuksella 1.1.2022 lukien eikä Apajalla 12.5.2022 lukien. Heitä ei ole saatu yrityksistä huolimatta.

Työllisyyspalveluiden talousarviossa on varattu palkkatukimäärärahoja siten, että yhdistämällä varatut palkkatukirahat voitaisiin palkata yksi ohjaaja ilman palkkatukea, joten muutos ei aiheuttaisi kustannusvaikutuksia.

Hyvinvointialue ei voi tietomme mukaan hakea enää palkkatukea työnsuunnittelijoille, ja tästä aiemmin tietämättä on esitetty työnsuunnittelijoita siirtyviksi sinne. Lisäksi työnsuunnittelijoita meillä ei edes ole. Jatkossa on kuitenkin tärkeää turvata asiakkaillemme laadukkaat palvelut ja ohjaus myös organisaatiomuutosten jälkeen ja siksi toimintatavan muutos ennen kuntouttavan työtoiminnan siirtymistä hyvinvointialueelle on perusteltua.

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalipalvelua asiakkaille 1-4 päivänä viikossa vähintään 4 tuntia päivässä. Osaava kokoaikainen ohjaaja voisi työskennellä puolet viikosta Apajalla ja puolet viikosta Valmennuskeskuksella. Hänen tehtävänään olisi asiakkaiden tukeminen ja ohjaus niin pajalla kuin työnhakuun ja palveluihin liittyvissä asioissa. Tämä tehtävä tultaisiin lisäämään hyvinvointialueelle siirtyviin tehtäviin.

Valmistelu ja lisätiedot:

työllisyyspalvelupäällikkö Vuokko Hjelt

vuokko.hjelt@taidekaupunki.fi, 044 058 9457

Esittelijä Kulttuurijohtaja Antti Korkka

Päätösesitys Kulttuuri- ja hyvinvointilautakunta päättää

esittää kaupunginhallituksen henkilöstöjaostoa myöntämään täyttöluvan työllisyys- ja kasvupalveluiden ohjaajan toimeen.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.