Kaupunginhallitus
Esityslista 15.12.2025/Asianro 380

Yhteistyöryhmä 01.12.2025 § 21 

Liikunta- kulttuuri-, hyvinvointi- ja virkistystoiminnan tuki on tarkoitettu kaupungin vakinaiselle, päätoimiselle henkilöstölle ja määräaikaiselle henkilöstölle palvelusuhteen aikana. Tuki jaetaan työajan suhteessa. Määrärahasta johtuen on tarkoituksenmukaista, että etua tarjotaan vain yli 3 kk:n palvelussuhteissa oleville. Tuki ei ole myöskään käytettävissä yli kolme kuukautta kestävien virka- ja työvapaiden tai muiden työnteon keskeytysten aikana.

Lounasetua voi käyttää ainoastaan työpäivän lounasruokailuun, ei siis työajan päätyttyä eikä loma- eikä virkavapaa-aikoina.

Vuonna 2025 etuja on lisätty kaksinkertaistamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun mobiilisovellukseen ladattu etu ja kaksinkertaistamalla työyhteisön tyhy-toimintaan varattu summa.

Liitteessä on esitetty ehdotus henkilöstön liikunta- ja virkistystoiminnan tukimuodoista vuonna 2026.

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, p. 044 097 9202

Esittelijä Hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

Päätösesitys Yhteistyöryhmä antaa lausunnon henkilöstön hyvinvointi- liikunta ja virkistystoiminnan tuesta.

Päätös Yhteistyöryhmä suosittaa esityksen hyväksymistä

Kaupunginhallitus 15.12.2025     

775/01.04.04/2025  

Liitteessä on esitys henkilöstön liikunta-, kulttuuri, hyvinvointi- ja virkistystoiminnan tukemisesta vuonna 2026. Toimialat ovat varanneet talousarvioissaan määrärahan palvelu- tai vastuualuekohtaisesti järjestettävään työyksikkökohtaiseen yhteisölliseen virkistystoimintaan.

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, p. 044 097 9202

Esittelijä Kaupunginjohtaja Anne Heusala

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää hyväksyä työsuhde-edut esitetyssä muodossa.

Päätös