Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 342

Yhteistyöryhmä 11.10.2023 § 23 

Kaupungilla on ollut vuosien ajan käytössä vapaaehtoisten palkattomien vapaiden kannustinjärjestelmä. Palkattomien virka- ja työvapaiden pitämistä on tuettu antamalla palkattoman vapaan käytön tukemiseksi palkallisia kannustinvapaita. Vapailla on ollut tärkeä merkitys työelämän joustojen lisääjänä, työssä jaksamisen tukena ja kaupungin henkilöstökulujen säästössä.

Vuonna 2021 palkattomia vapaita pidettiin 915 päivää ja

vuonna 2022 palkattomia vapaita pidettiin 431 päivää.

1.1.2023 - 5.10.2023 palkattomia vapaita on pidetty 221 päivää.

Liitteenä on ehdotus harkinnanvaraisten palkattomien vapaiden kannustinjärjestelmäksi vuodelle 2023.

Esittelijä Hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

Päätösesitys Yhteistyöryhmä antaa lausunnon harkinnanvaraisten palkattomien vapaiden kannustinjärjestelmästä vuodelle 2024.

Päätös Yhteistyöryhmä toteaa, että kannustinjärjestelmäkäytäntöä pidetään vanhentuneena ja epätasapuolisena. Vaikka järjestelmä on tehty työntekijälle mahdollisimman kannattavaksi, sen suosio on laskenut tasaisesti. On myös työyksiköitä, joissa harkinnanvaraisia palkattomia vapaita ei päästä käyttämään ollenkaan työmäärän tai sijaisten puutteen vuoksi. Työntekijäpuoli totesi myös, että huolimatta harkinnanvaraisista palkattomista vapaista jokaisella työntekijöillä on riittävästi työtä kaikille työpäiville.

Kaupunginhallitus 18.12.2023 § 342  

324/01.02.01/2021  

Yhteistyötoimikunnan lausunto yllä.

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, p. 044 097 9202

Esittelijä Kaupunginjohtaja Anne Heusala

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää harkinnanvaraisen palkattoman vapaan periaatteet liitteen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.