RSS-linkki
Kokousasiat:https://mantta-vilppulad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://mantta-vilppulad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 207
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Täyttölupa / Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, 40 % työaika / Määräaikainen työsuhde 1.12.2022-31.7.2023 / Miinanhelmen päiväkoti
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 19.12.2022 § 207
1079/01.01.01/2022
Täyttölupa:
Tehtävän nimike, työsuhde:
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja työaika 40% | Palvelualue/Vastuualue:
Varhaiskasvatus/Miinanhelmen päiväkoti | |
Palkkausperuste ja työaika: Kvtes _38,25______ t/vk Tehtävän vaativuuden arvio on tehty Palkka: __2223,32 €/kk | Tehtävää viimeksi vakituisesti hoitaneen palvelussuhteen päättymispäivä:
Vakituinen työntekijä siirtyy osa-aikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle(60%) 1.12.2022 alkaen.
| |
Palvelualuejohtajan esitys ja perustelut | Pyydetään lupaa varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimen täyttämiseen määräajaksi 1.12.2022 - 31.7.2023 Talousarviossa on varattu määräraha täyttöluvan mukaisiin henkilöstökustannuksiin.
Perustelut toimen/ viran täytölle:
Ryhmän vakituinen työntekijä siirtyi 1.12.2022 alkaen osa-työkyvyttömyyseläkkeelle.
Toimen/viran täyttäminen on tarpeen:
Varhaiskasvatuslaki Valtioneuvoston asetus varhaiskasvatuksesta 753/2018 §1
Perustelut tehtävän vaativuuden arviolle: Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävänkuvauksen mukaiset tehtävät.
| |
Valmistelija: Mervi Eerikäinen
| ||
Toimivalta: Hallintosääntö § 47 ja 48
Valmistelu ja lisätiedot:
sivistysjohtaja Juhani Tolonen
juhani.tolonen(at)taidekaupunki.fi, puh. 050 516 8854
Esittelijä Kaupunginjohtaja Anne Heusala
Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää myöntää täyttöluvan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan (40 % työaika) määräaikaiseen toimeen ajalle 1.12.2022-31.7.2023 Miinanhelmen päiväkotiin.
Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |