Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.11.2022/Pykälä 335

Kaupunginhallitus 28.11.2022 § 335  

968/01.01.01/2022  

Mänttä-Vilppulan kaupungin kaupunkikehitysjohtajan virka julistettiin haettavaksi kaupunginhallituksen toimesta 17.10.2022 § 284. Hakuilmoitus julkaistiin 18.10.2022 ja virka on ollut julkisesti haettavana 2.11.2022 klo 12.00 asti. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryssä, ja sitä jaettiin kaupungin kotisivuilla, sosiaalisessa mediassa, TE-palveluiden verkkosivuilla ja Aamulehdessä.

Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta § 5 mukaan julkisesti haettavana olleeseen virkasuhteeseen voidaan valita henkilö, joka on hakenut sitä ennen hakuajan päättymistä. Valittavan henkilön tulee täyttää virkaan asetetut kelpoisuusehdot hakuajan päättymiseen mennessä. Kaupunginhallitus asetti kokouksessaan 17.10.2022 § 284 viran kelpoisuusehdoksi virkaan soveltuvan korkeakoulututkinnon. Lisäksi hakijalta odotetaan aiempaa kokemusta rakentamisen, tilapalveluiden, kiinteistökehittämisen tai muulta vastaavalta palvelun alueelta. Valinnassa eduksi luetaan kunnallishallinnon kokemus.

Hakuilmoituksessa todettiin, että virka edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä aiempaa esihenkilö- ja johtamiskokemusta. Myös laaja teknisen toimialueen sidosryhmien tuntemus on edellytyksenä virkaan valittavalta henkilöltä. Valinnassa arvostetaan näyttöä muutostilanteiden menestyksekkäästä johtamisesta. Valinnassa noudatetaan myös perustuslain § 125 määrittämiä viran kelpoisuusehtoja, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto myönsi 3.10.2022 § 169 sivistysjohtajan kaupunkikehitysjohtajan (kirjoitusvirheen korjaus 30.11.2022, hallintolaki § 51) virkaan täyttöluvan ja asetti valintaryhmän valmistelemaan kaupunkikehitysjohtajan valintaa. Kaupunginhallitus vahvisti valintaryhmän kokoonpanon 17.10.2022 § 284, jonka jälkeen valintaryhmään kuuluivat Marika Ala-Herttuala, Mikko Kivilahti, Tero Rönni, Anne Heusala ja Anitta Hietaniemi. Valintaryhmälle annettiin valtuudet valita hakijoiden joukosta virkaan haastateltavat, haastatella sopivat hakijat ja tehdä heille ansiovertailut sekä tarvittaessa hyödyntää asiantuntijapalveluita.

Määräaikaan mennessä virkaan tuli 6 hakemusta. Hakemukset ovat nähtävillä kaupunginhallituksen kokouksessa. Yhteenveto hakijoista on liitteenä.  

Jokainen virkaa hakeneista täytti virkaa varten asetetun kelpoisuusehdon virkaan soveltuvasta korkeakoulututkinnosta. Valintaryhmä päätti kutsua haastatteluun sellaiset hakijat, jotka vastasivat hakemusten perusteella parhaiten kaupunkikehitysjohtajan virassa edellytettyjä vaatimuksia. Haastateltavaksi kutsuttiin insinööri ja tradenomi (AMK) Ville Keränen, DI Matti Skyttä ja MBA Timo Laine.

Perustuen hakemuksiin ja 11.11.2022 suoritettuihin haastatteluihin, valintaryhmä päätti yksimielisesti esittää kaupunginhallitukselle insinööri ja tradenomi (AMK) Ville Keräsen valintaa kaupunkikehitysjohtajan virkaan. Keräsellä on kokemusta teknisen toimialan johtamisesta ja sen toimintojen suunnittelusta. Hän on työssään hoitanut muun muassa kiinteistönpito-, rakennuttamis-, infra-, kaavoitus- ja yhdyskuntatekniikan asioita. Keränen täyttää virassa edellytettävät hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaitovaatimukset sekä omaa aiempaa esihenkilö- ja johtamiskokemusta sekä sidosryhmätuntemusta tekniseltä toimialalta.

Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta § 7 mukaan virkasuhteeseen ottamisen edellytyksenä on, että siihen otettava henkilö toimittaa ottamisesta päättävälle viranomaiselle selvityksen terveydentilastaan. Virkavaali suoritetaan ehdollisena, kunnes selvitys on toimitettu. Lain § 8 mukaan virkaan otettaessa voidaan määrätä enintään kuuden kuukauden koeajasta.

Hallintosääntö § 47: Kaupunginhallitus ottaa palvelussuhteeseen palvelualueiden johtajat

Valmistelu ja lisätiedot:

kaupunginjohtaja Anne Heusala

anne.heusala(at)taidekaupunki.fi, puh. 040 185 1275

Esittelijä Kaupunginjohtaja Anne Heusala

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää: 

1. valita kaupunkikehitysjohtajan virkaan toistaiseksi 1.1.2023 alkaen Ville Keräsen. Keränen on valintaryhmän arvioinnin mukaan virkaan soveltuvin hakija. Arviointi perustuu ansiovertailuun sekä haastattelussa osoitettuun sopivuuteen; 

2. että virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika; 

3. että virassa noudatetaan kokonaistyöaikaa;

4. että virkaan valitun tulee ennen virkaan astumista toimittaa esitettäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan; 

5. että kaupunkikehitysjohtajan kokonaispalkka on 6000 € kuukaudessa; 

6. että viranhoitomääräys annetaan erikseen.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.