Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.10.2022/Pykälä 172

Yhteistyöryhmä 12.09.2022 § 15 

 Hallintosäännön 25 §:n mukaan kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto toimii työnantajan edustajana ja vastaa kaupungin henkilöstöpolitiikan tehtävistä ja kehittämisestä. Henkilökunnalle tarkoitetut henkilöstöedut on hyvä käsitellä yhteistyöryhmässä ennen päätöksentekoa, jotta henkilöstön näkemys eduista tulee esille päätöksentekoon.

Liikunta- kulttuuri-, hyvinvointi- ja virkistystoiminnan tuki on tarkoitettu kaupungin vakinaiselle, päätoimiselle henkilöstölle ja määräaikaiselle henkilöstölle palvelusuhteen aikana. Tuki jaetaan työajan suhteessa. Määrärahasta johtuen on tarkoituksenmukaista, että etua tarjotaan vain yli 2 kk:n palvelussuhteissa oleville. Tuki ei ole myöskään käytettävissä yli kaksi kuukautta kestävien virka- ja työvapaiden tai muiden työnteon keskeytysten aikana.

Lounasetua voi käyttää ainoastaan työpäivän lounasruokailuun, ei siis työajan päätyttyä eikä loma- eikä virkavapaa-aikoina.

Liitteenä on ehdotus tukimuodoista ja kustannuksista vuodelle 2023.

Liitteessä on esitetty ehdotus henkilöstön liikunta- ja virkistystoiminnan tukimuodoista vuonna 2023.

Esittelijä Hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

Päätösesitys Yt-ryhmä keskustelee suunnitelluista työsuhde-eduista ja antaa niistä lausunnon Kaupunginhallituksen henkilöstöjaostolle.

Päätös Yhteistyöryhmä keskusteli asiasta ja esitti, että henkilöstöeduista ei peritä omavastuuta sekä että kaupungin omat liikuntapaikat olisivat työyksiköiden lisäksi yksittäisten henkilöstön jäsenten varattavissa.

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 03.10.2022 § 172  

922/01.04.04/2022  

Liitteessä esitys henkilöstön liikunta-, kulttuuri, hyvinvointi- ja virkistystoiminnan tukemisesta vuonna 2023. Toimialat tulevat varaamaan talousarvioissaan määrärahan palvelu- tai vastuualuekohtaisesti järjestettävään työyksikkökohtaiseen yhteisölliseen virkistystoimintaan.

Valmistelu ja lisätiedot:

hallintojohtaja Anitta Hietaniemi

anitta.hietaniemi(at)taidekaupunki.fi, p. 044 097 9202

Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Anitta Hietaniemi   

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä vuoden 2023 henkilöstön liikunta-, kulttuuri, hyvinvointi- ja virkistystoiminnan tukemisen sekä lounasedun käytön vuonna 2023 liitteen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.