Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 28.09.2026/Pykälä 46

Kaupunginvaltuusto 28.9.2026 § 46  

1321/00.01.01/2026  

Valtuutettu Sari Riihonen luki Lasse Anttilan, Anna-Kaisa Pietiläisen, Matti Kivilahden, Katriina Kivimäen, Janne Peltolan, Annika Niemi-Liikamaan, Sari Päivärinnan, Arto Pirttilahden, Jari Mäkisen Sari Riihosen ja Virpi Sipparin allekirjoittaman valtuustoaloitteen, joka kuului seuraavasti:

Hallintosäännön avaaminen ja tasapainoisen päätöksenteon vahvistaminen

Mänttä-Vilppulan kaupungissa käynnistyneet yhteistoimintaneuvottelut ovat merkitttävä muutosvaihe kasupungin toiminnassa. Muutostilanteissa on tärkeää tarkastella myös kaupungin johtamisrakennetta, päätöksenteon toimivaltasuhteita sekä vallan ja vastuun tasapainoa. Talouden tasapainotuksen ja muutostilanteiden aikana tulee kuitenkin huolehtia myös henkilöstön jaksamisesta ja työn kuormituksesta.

Muuttuvassa toimintaympäristössä on perusteltua arviooida, ovatko nykyiset toimivaltamääräykset tarkoituksenmukaisia ja muododtavatko ne riittävän selkeän ja ketterän päätöksentekorakentaan sekä asianmukaiset valvonta- ja vastuumekanismit. Johtamisen sujuvoittamiseksi ja matalamman organisaatiorakenteen edistämiseksi on tarkoituksenmukaista siirtää hallinnollista vastuuta ja toimivaltaa enemmän toimialueiden johtajille.

Nykyisellään hallintojohtajan toimenkuva on erittäin laaja ka kuormittava, mikä voi hidastaa operatiivista päätöksentekoa ja prosesseja. Toimialajohtajilla ja heidän alaisillaan on paras asiantuntemus oman alansa arjesta ja tarpeista.

Vastuun jakaminen keventäsi hallinnon taakkaa, suoraviivaistaisi päätöksentekoa ja lisäisi toimialojen itsenäsitä vastuunottoa. Samalla hallintojohtajan resurssia voitaiisin suunnata vahvemmin strategiseen johtamiseen ja tukitoimintoihin.

Esityksemme tavoitteena on varmistaa, että kaupungin johtamisessa on riittävästi selkeyttä, vastuunjakoa ja toimivia vastapainoja.

Me allekirjoittaneet valtuutetut esitämme. että

Mänttä-Vilppulan kaupunki käynnistää hallintosäännön arvioinnein ja tuo valtuustolle esityksen hallintosäännön mahdollisisita muutostarpeista.

Arvioinnissa tulee tarkastella hallintojohtajan toimenkuvaa ja vastuualueita. Aloitteen tarkoituksena on selvittää ja toteuttaa tarvittavat organisaatiomuutokset, joilla hallintojohtajan nykyistä operatiivista vastuuta ja toimivaltaa jaetaan ja siirretään toimialueiden johtajille ja heidän alaisilleen päätöksenteon sujuvoittamiseksii ja organisaation tehostamiseksi.

Päätös